Valoare (științe sociale)

De la Wikipedia, enciclopedia liberă.
Salt la navigare Salt la căutare

O valoare este un concept de dorit, explicit sau implicit, care distinge un individ sau caracterizează un grup , care influențează selecția între modalitățile, mijloacele și scopurile posibile ale acțiunii. [1]

Valorile variază istoric și geografic, deoarece nu aparțin lumii absolute a ideilor, ci sunt interconectate cu realitatea socială .

Contribuția lui Clyde Kluckhohn

Sociologul și antropologul american Clyde Kluckhohn , (1905-1960), printre autorii principali din domeniu, afirmă că valorile diferă de preferințe, deoarece indică ceea ce este de dorit și nu ceea ce se dorește, adică ar trebui să fie o taxă . În acest sens au o dimensiune normativă .

Mai mult, valorile posedă

  • o dimensiune afectivă : ele indică dezirabilul. Sunt interiorizate de individ și, dacă sunt încălcate, produc în el un sentiment de vinovăție ;
  • o dimensiune cognitivă ;
  • o dimensiune selectivă : influențează în mod clar capacitatea de a alege și orientarea acțiunii sociale.

Contribuția lui Talcott Parsons

Sociologul american Talcott Parsons , (1902-1979), identifică patru dileme fundamentale (numite variabile structurale ) care constituie, în culturile moderne, un fel de hartă a valorilor recunoscute social:

  • Universalism / particularism ; actorul se orientează după criterii de natură generală (aceeași regulă se aplică tuturor ) sau particular (ceea ce cineva este dispus să facă pentru cineva nu se aplică tuturor ).
  • Performanță / calitate; actorul îl evaluează pe celălalt pentru ceea ce a reușit să realizeze (ceea ce a făcut ) sau pentru ceea ce îl caracterizează (ceea ce este ).
  • Neutralitate / afectivitate afectivă ; actorul participă la relații care includ implicarea emoțională sau nu.
  • Specificitate / difuziune: actorul evaluează doar anumite aspecte sau abilități sau totalitatea persoanei.

În general, dilema apare între o orientare spre sine și o orientare alternativă .

Notă

  1. ^ Clyde Kluckhohn, Valori și orientări valorice în teoria acțiunii în T. PARSON & EA SHILS (Eds.), Către o teorie generală a acțiunii, (pp. 388-433) , Cambridge, Harward, University Press., 1951.

Bibliografie

  • Kluckhohn Clyde. Oglinda omului . Garzanti. 1979.
  • Strauss C. Quinn N. O antropologie culturală cognitivă , în „Antropologia culturală astăzi” Borofsky R. (ed.). Meltempi. Roma. 2000

Elemente conexe

Controlul autorității LCCN (EN) sh85141939 · GND (DE) 4132695-7 · NDL (EN, JA) 01.214.199