Imi place sa lucrez (mobbing)
| Imi place sa lucrez (mobbing) | |
|---|---|
 | |
| Titlul original | Imi place sa lucrez (mobbing) |
| Țara de producție | Italia |
| An | 2003 |
| Durată | 89 min |
| Tip | dramatic |
| Direcţie | Francesca Comencini |
| Subiect | Francesca Comencini, Assunta Cestaro , Daniele Ranieri |
| Scenariu de film | Francesca Comencini |
| Casa de producție | Bianca Film , Rai Cinema |
| Distribuție în italiană | Distribuție BiM |
| Fotografie | Luca Bigazzi |
| Asamblare | Massimo Fiocchi |
| Efecte speciale | |
| Muzică | Gianni Coscia , Gianluigi Trovesi |
| Scenografie | Paola Comencini |
| Interpreti și personaje | |
| |
I Like To Work (Mobbing) este un film produs în 2003 și regizat de Francesca Comencini , alături de Nicoletta Braschi și o distribuție de actori neprofesioniști.
Complot
Anna este o tânără separată, mama unei fetițe pe nume Morgana și fiica unui tată bolnav în vârstă, pe care îl vizitează deseori în casa de bătrâni care îl găzduiește. Cu o mie de sacrificii și sacrificii, reușește să facă față, cu un salariu de 1.500 de euro pe lună.
În birou, ea ocupă rolul de secretar-șef contabil, o slujbă pe care o desfășoară cu pasiune, câștigând un vârf de invidie de la colegii ei. Acasă, viața sa se caracterizează prin dragoste pentru fiica sa Morgana. Fetița își face cumpărăturile în fiecare zi și seara, citește Micul prinț de Antoine de Saint-Exupéry , în timp ce ea, epuizată, adoarme.
Compania pentru care Anna lucrează, pentru o fuziune corporativă, a fost absorbită de o multinațională. În timpul unei petreceri a unei mici companii, noii lideri informează angajații despre structura corporativă reînnoită, asigurându-i că această restructurare nu le va schimba locul de muncă. Anna și colegii ei sărbătoresc prăjind, mâncând și dansând. Clima pare relaxată chiar dacă există o notă de nesiguranță în aer.
Pe de altă parte, noua structură corporativă va aduce în curând schimbări neașteptate în viața sa profesională și, în consecință, și în viața sa de familie. Anna este eliminată din rolul ei. Vi se oferă sarcini inutile sau imposibile. De acolo începe tragica sa coborâre într-un vârtej. Este abandonată de falsa prietenie a colegilor și colegilor ei, care par să o evite și se comportă ca o turmă care abandonează animalul bolnav.
Trece printr-o primă retrogradare. Calculatorul care i-a fost atribuit este rupt și nu va fi reparat niciodată și nici măcar colegii ei nu o vor ajuta.
Ea este apoi instruită să caute două facturi în arhivă, dintre care una a fost furată chiar de șeful de personal, care i-a încredințat subrept o sarcină imposibilă. Locurile de muncă pentru care este destinată devin din ce în ce mai demotivante, cum ar fi atunci când este încredințată controlul copiatorului . Faptul de a fi evitat, izolat de colegi contribuie la sporirea durerii ei.
În cele din urmă, stabilită la timp munca lucrătorilor din depozit pentru a optimiza timpul de lucru, ea este aproape atacată de unii dintre ei și cu violență adresată ca „spionă”. Anna cade în depresie și se îmbolnăvește. Acasă nu mai poate face nimic: fiica ei va avea grijă de ea și îi va reda viața. Înapoi la muncă, însă, aceeași dinamică continuă. Vine ziua pentru recitalul de dans al fiicei. Anna se pregătește să iasă și să se alăture fetei. Este chemată de șeful resurselor umane, care îi oferă să semneze o scrisoare de demisie prin care afirmă că are așteptări dezamăgite, în ciuda abilităților bune și în ciuda faptului că compania a produs în mod repetat încredere și răbdare în ea, făcându-i, de asemenea, un panegiric. cu condiția ei de femeie singură și ca mamă să se gândească la fiica ei. În acel moment, Anna reacționează și îi spune să nu mai pomenească niciodată de fiica ei care părăsește biroul.
Încearcă să ajungă la Morgana, dar nu o poate localiza nicăieri. În cele din urmă, după atâta suferință, o găsește acasă la copilul magazinului alimentar unde Morgana face cumpărăturile.
Anna merge în cele din urmă la sindicat și povestește ce a suferit în lunile precedente la locul de muncă. Va da în judecată și va câștiga. În mijlocul a o mie de frici pentru noul loc de muncă care o așteaptă la întoarcere și pentru călătoria pe care urmează să o facă, pleacă alături de fiica ei, liniștită de copil.
Ospitalitate
Îmi place să lucrez în total 68.000 de euro în prima săptămână de lansare, încasând 210.816 euro în total [ fără sursă ] .
Mulțumiri
- Câștigător la Berlin Film Festival 2003 , secțiunea Panorama
- Nominalizare Nastri d'Argento pentru cea mai bună actriță pentru Nicoletta Braschi
- Festivalul Cine de Mar de Plata a câștigat - cea mai bună actriță principală la Nicoletta Braschi
- Panglici de argint 2005 : cel mai bun subiect
Elemente conexe
linkuri externe
- (RO) Îmi place să lucrez (Mobbing) , pe Internet Movie Database , IMDb.com.
- ( RO ) Îmi place să lucrez (Mobbing) , pe AllMovie , All Media Network .
- ( RO ) Îmi place să lucrez (Mobbing) , la Rotten Tomatoes , Flixster Inc.
- ( EN , ES ) Îmi place să lucrez (Mobbing) , la FilmAffinity .
- ( EN ) Îmi place să lucrez (Mobbing) , la BFI Film & TV Database , British Film Institute .
- Recenzie de presă a filmului , pe cgil.it. Adus la 6 iulie 2008 (arhivat din original la 9 iunie 2007) .
- Trailer @ cinebel.be (Windows Media)
