Comisia Națiunilor Unite pentru Statutul Femeii

De la Wikipedia, enciclopedia liberă.
Salt la navigare Salt la căutare
Comisia Națiunilor Unite pentru Statutul Femeii
(EN) Comisia Națiunilor Unite pentru Statutul Femeii
( FR ) Commission de la condition de la femme
Abreviere UNCSW
Tip Organul subsidiar al ECOSOC
fundație 21 iunie 1946
Sediul central Statele Unite New York
Zona de acțiune Lume Lume
Președinte Irlanda Geraldine Byrne Nason
Limbile oficiale Engleză , franceză , spaniolă , arabă , chineză , rusă
Site-ul web
Editați datele pe Wikidata · Manual

Comisia Națiunilor Unite pentru Statutul Femeii (Comisia Națiunilor Unite pentru Statutul Femeii sau UNCSW) este o comisie funcțională a Consiliului Economic și Social al Organizației Națiunilor Unite ( Consiliul Economic și Social al Organizației Națiunilor Unite sau ECOSOC), unul dintre principalele sisteme organisme aparținând Organizației Națiunilor Unite .

Istorie

Comisia pentru statutul femeii a fost înființată în 1946 ca mecanism de promovare, evaluare și monitorizare a problemelor legate de drepturile politice, economice, civile și sociale și educaționale ale femeilor. A fost, la originea sa, prima și unită structură oficială, din cadrul Națiunilor Unite, însărcinată cu acordarea atenției situației privind îngrijirea și autoritatea femeilor.

Comisia s-a întâlnit pentru prima dată la Lake Success, la New York, în februarie 1947. Toți cei cincisprezece reprezentanți ai statului erau femei, ceea ce a diferențiat Comisia de alte mișcări ale ONU. De-a lungul timpului, componența Comisiei a menținut majoritatea femeilor delegate. Mai mult, în cadrul primei sesiuni, Comisia a declarat că printre principiile directoare ale acțiunii sale ar exista și scopul:

  • crește statutul femeilor - indiferent de naționalitate, rasă, limbă sau religie - la egalitate cu bărbații în toate domeniile experienței umane și ale întreprinderii;
  • elimina toate formele de discriminare împotriva femeilor în prevederile legale ale legii, în maximele sau normele de drept și în interpretarea dreptului cutumiar.

Contribuția la redactarea Declarației Universale a Drepturilor Omului a devenit unul dintre primele angajamente ale Comisiei, a căror contribuție la text a fost eminent introducerea unui limbaj sensibil la gen, argumentând împotriva referirii la „masculin”, și la „bărbați”. în general, ca paradigmă universală despre care se pretinde că este neutră și ca sinonim pentru umanitate. Comisia a întâmpinat rezistență în această bătălie de la mai mulți membri ai Comisiei pentru drepturile omului, dar în cele din urmă a avut succes și a câștigat utilizarea unui nou limbaj inclusiv. Primii cincisprezece membri ai Comisiei au fost:

  • Strada Jessie Mary Gray, Australia
  • Evdokia Uralova, Republica Socialistă Sovietică Bielorusă
  • Zee Yuh- tsung (徐 亦 蓁), cunoscută sub numele soțului ei în context anglo-saxon: doamna Waysung New (牛 惠 生), China (la acea vreme : Republica )
  • Graciela Morales F. de Echeverria, Costa Rica
  • Bodil Begtrup, Danemarca
  • Marie-Hélène Lefaucheux, Franța
  • Sara Basterrechea Ramirez, Guatemala
  • Shareefah Hamid Ali, India
  • Amalia C de Castillo Ledon, Mexic
  • Alice Kandalft Cosma, Siria
  • Mihri Pektas, Turcia
  • Elizavieta Alekseevna Popova, Republica Socialistă Sovietică
  • Mary Sutherland, Regatul Unit
  • Dorothy Kenyon, SUA
  • Isabel de Urdaneta, Venezuela

Printre activitățile sale, CSW a elaborat diferite convenții și declarații, inclusiv Convenția privind eliminarea tuturor formelor de discriminare a femeilor în 1967 (CEDAW) și a contribuit la crearea agențiilor Națiunilor Unite dedicate în mod special femeilor, precum Fondul pentru Dezvoltarea Națiunilor Unite pentru femei (Fondul Națiunilor Unite pentru dezvoltare pentru femei sau UNIFEM) și Convenția privind eliminarea tuturor formelor de discriminare împotriva femeilor (Institutul Național al Uniunii pentru Cercetare și Instruire pentru Promovarea femeilor sau UN-INSTRAW).

În 2011, cele patru organisme distincte ale Organizației Națiunilor Unite care s-au ocupat de drepturile femeilor, inclusiv Organismul Națiunilor Unite pentru Egalitatea de Gen și Abilitarea Femeilor (DAW), Institutul Internațional al Națiunilor Unite pentru Cercetarea și Educația pentru Promovarea Femeilor (INSTRAW), Biroul Special Consilier pe probleme de gen și promovarea femeilor (OSAGI) și Fondul Națiunilor Unite pentru Dezvoltare pentru Femei (UNIFEM), au fost fuzionate pentru a crea ONU Femei, care a devenit secretariatul Comisiei pentru statutul femeii. [1]

Comisia a organizat și a urmat Conferințele mondiale asupra femeilor desfășurate în Mexic în 1975; la Copenhaga în 1980; la Nairobi în 1985 și la Beijing în 1995. În cele două decenii care au urmat Conferinței de la Beijing, Comisia - în cursul sesiunilor sale anuale - a revizuit și a monitorizat în mod sistematic progresele în punerea în aplicare a strategiilor cu privire la cele douăsprezece domenii critice identificate de Beijing Platforma de acțiune și recomandările adoptate care vizează acțiuni vizate pentru a facilita realizarea la toate nivelurile a obiectivelor stabilite în timpul celei de-a patra conferințe mondiale din 1995. Chiar și acum, o mare parte a activității CSW este orientată spre implementarea așa-numitului Beijing Proces, deoarece implementează pe deplin Declarația de la Beijing și Platforma de acțiune.

Tema prioritară a celei de-a 57-a sesiuni a Comisiei privind statutul femeilor, care a avut loc în martie 2013, a fost axată pe eliminarea și prevenirea tuturor formelor de violență împotriva femeilor și fetelor. Înainte de conferință, în perioada 17-20 septembrie 2012 a avut loc la Bangkok, Thailanda, o reuniune extraordinară a grupurilor de experți (EGM) pentru a discuta despre prevenirea violenței împotriva femeilor și fetelor.

Cea de-a 58-a sesiune a Comisiei, din martie 2014, are ca temă principală provocările și rezultatele aplicării Obiectivelor de dezvoltare ale mileniului (ODM) pentru femei și fete, luând în considerare mai mult aspectul accesului și participării femeilor la educație. , formare, știință și tehnologie, inclusiv obiectivul de a promova accesul egal al femeilor la ocuparea forței de muncă și la resursele productive.

Structura și funcția

Funcționarea Comisiei este determinată de Adunarea Generală a Organizației Națiunilor Unite, Consiliul Economic și Social al Națiunilor Unite și Consiliul administrativ . [2] Comisia pentru statutul femeii este compusă dintr-un reprezentant din fiecare dintre cele 45 de state membre aleși de consiliul de administrație, pentru o perioadă de patru ani, ales pe baza unei distribuții geografice echitabile:

  • treisprezece membri pentru Africa;
  • unsprezece pentru Asia;
  • nouă pentru America Latină și Caraibe;
  • opt pentru Europa de Vest și alte state;
  • patru pentru Europa de Est.

Aceste 5 grupuri regionale deleagă o persoană care să le reprezinte la Biroul Consiliului Director, care este format dintr-un președinte și patru vicepreședinți. Delegația are o durată de un an pentru toți cei cinci membri. Fiecare grup regional trebuie să ocupe funcția de președinte cel puțin o dată la cinci ani. [3]

În fiecare an, în martie, reprezentanți ai statelor membre ale Națiunilor Unite se adună la sediul din New York timp de două săptămâni. Sesiunea lucrează pentru a evalua progresele în domeniul egalității de gen, pentru a identifica noi provocări, pentru a stabili standarde globale și pentru a formula politici concrete pentru promovarea egalității de gen și a avansării femeilor la nivel global. Statele membre participă, de asemenea, la comisii pregătitoare, prezintă strategii, organizează reuniuni de mediere și de rețea pe diferite puncte de pe ordinea de zi care trebuie negociate în diferite comisii și acționează ca poli de influență și membri activi ai conferinței. [4]

Comisia pentru statutul femeii este una dintre comisiile ONU care nu limitează participarea doar la state. De exemplu, organizațiilor neguvernamentale (ONG-urilor) li se permite să participe la unele sesiuni ale CSW; să participe la întâlniri și grupuri de mediere; să organizeze evenimente paralele prin intermediul Comitetului ONG pentru Statutul Femeilor, New York ( ONG Committee on the Status of Women, New York sau NGO / CSW / NY). Această posibilitate este deosebit de importantă pentru teritoriile disputate, cum ar fi Taiwanul, care nu este membru al Națiunilor Unite. În anii trecuți, organizațiile neguvernamentale din Taiwan (cum ar fi Alianța Națională a Asociațiilor Femeilor din Taiwan, al căror acronim în limba engleză este NATWA) au putut participa la sesiunile CSW.

Mandat

Consiliul Economic și Social al Organizației Națiunilor Unite (ECOSOC) a schimbat de mai multe ori limitele mandatului Comisiei, ultima modificare a avut loc în 1996, când, cu rezoluția 1996/6, Consiliul a decis că Comisia are sarcina de a:

  1. să asiste Consiliul monitorizând, analizând și evaluând progresele înregistrate și problemele întâmpinate în aplicarea Declarației de la Beijing și a Platformei de acțiune la toate nivelurile și, prin urmare, să poată ajuta activitatea Consiliului;
  2. continuă să își asigure sprijinul pentru integrarea perspectivei de gen în activitățile Organizației Națiunilor Unite și să-și dezvolte în continuare rolul de catalizator în acest sens și în alte domenii;
  3. să identifice punctele în care întregul sistem al Organizației Națiunilor Unite trebuie îmbunătățit pentru a asista Consiliul în funcțiile sale de coordonare;
  4. identifică problemele emergente, tendințele și noile abordări care par să afecteze situația femeilor sau situația egalității între femei și bărbați, necesitând o atenție specială și prezentând recomandări substanțiale în acest sens;
  5. menținerea și creșterea gradului de conștientizare și sprijin public pentru și în aplicarea Platformei de acțiune

Relația dintre CSW și A FEMEI

Entitatea Organizației Națiunilor Unite pentru Egalitatea de Gen și Empowermentarea Femeilor sau ONU Femei acționează ca secretariat al Comisiei pentru statutul femeilor (CSW) în ceea ce trebuie să ofere pentru a-i oferi sprijinul considerabil Comisiei în toate aspectele legate de performanță a activității, inclusiv dinamica Biroului.

Mai mult, ONU Femeile este responsabil de facilitarea participării reprezentanților societății civile la sesiunea anuală a Comisiei (care durează o perioadă de zece zile, de obicei de la sfârșitul lunii februarie până la începutul lunii martie și care are loc în Noul York), precum și coordonarea evenimentelor paralele organizate de Națiunile Unite în timpul sesiunilor Comisiei.

Program de lucru multianual

Comisia a elaborat un plan de lucru multianual pe etape. Comisia a stabilit această metodă pentru prima dată în 1987 și de-a lungul timpului au urmat diferite rezoluții ale Consiliului Economic și Social al Organizației Națiunilor Unite pentru a stabili programele care urmează să fie adoptate din când în când. Cea mai recentă este Rezoluția ECOSOC 2009/15 care a stabilit temele prioritare ale agendei Comisiei pentru perioada 2010-2014:

  • 2010 - Revizuirea implementării Declarației de la Beijing și a Platformei de acțiune, de asemenea, în lumina rezultatelor celei de-a 23-a sesiuni speciale a Adunării Generale a Organizației Națiunilor Unite și a contribuțiilor consecvente la conturarea perspectivei de gen către realizarea integrală a Dezvoltării Mileniului Obiective ( Obiectivele de dezvoltare ale mileniului );
  • 2011 - Accesul și participarea femeilor și fetelor la educație, formare, știință și tehnologie, inclusiv promovarea accesului egal al femeilor la ocuparea forței de muncă;
  • 2012 - Abilitarea femeilor în contexte rurale și rolul lor în eliminarea sărăciei și a foamei;
  • 2013 - Eliminarea și prevenirea tuturor formelor de violență împotriva femeilor și fetelor
  • 2014 - Provocări și rezultate în aplicarea Obiectivelor de Dezvoltare ale Mileniului.

Metode de lucru și acțiune bazate pe platforma de acțiune de la Beijing

În urma Conferinței de la Beijing, Comisia și-a asumat rolul de comitet pregătitor ad-hoc pentru organizarea celei de-a 23-a sesiuni speciale a Adunării Generale, cunoscută și sub numele de Beijing + 5. De asemenea, revizuirea pe zece ani a Platformei de acțiune de la Beijing a fost efectuată și de către Comisie în cursul celei de-a 49-a sesiuni din martie 2005.

Comisia pentru statutul femeii a adoptat noi metode de lucru în cursul celei de-a 50-a sesiuni din martie 2006. Începând cu cea de-a 51-a sesiune, Comisia a început să se concentreze pe o temă prioritară bazată pe platforma de acțiune de la Beijing și pe rezultatele celei de-a 23-a sesiuni speciale. sesiunea Adunării Generale a Organizației Națiunilor Unite. De asemenea, Comisia a pus un mare accent pe aplicarea și evaluarea progresului în aplicarea concluziilor convenite asupra problemelor prioritare identificate în sesiunile anterioare.

La fiecare sesiune anuală, Comisia convoacă:

  • o masă rotundă interactivă și de nivel înalt dedicată experiențelor, lecțiilor învățate și bunelor practici legate de subiectul în discuție;
  • un grup axat pe rezultate, lacune și provocări care urmează să vină printr-un schimb de experiențe naționale și regionale, inclusiv evaluarea datelor care mărturisesc rezultatele obținute în diferitele zone locale.

La fiecare sesiune, Comisia ia în considerare raportul Grupului de lucru pentru comunicații privind statutul femeii. Acest grup se întrunește cu trei zile înainte de începerea sesiunii anuale, într-o ședință cu ușile închise, pentru a lua în considerare comunicările confidențiale și răspunsurile guvernelor. În raportul său, grupul de lucru aduce în atenția Comisiei orice tipar sau practică care atestă în mod fiabil practicile discriminatorii și nedreptățile împotriva femeilor. Grupul este format din cinci membri care reprezintă fiecare regiune, este desemnat chiar de Comisie.

Comisia respectă Ziua Internațională a Femeii pe 8 martie în fiecare an. Timp de două ore, sesiunea sa obișnuită este suspendată pentru organizarea evenimentului comemorativ organizat de Rețeaua inter-agenții a Națiunilor Unite pentru femei și egalitatea de gen (IANWGE).

Strategia de integrare a egalității de gen

Integrarea de gen a fost aprobată ca o strategie de promovare a egalității între bărbați și femei de cea de-a patra Conferință mondială asupra femeilor, care a avut loc la Beijing în 1995. Consiliul Economic și Social al Organizației Națiunilor Unite (ECOSOC) a adoptat concluzia convenită de Comisie privind integrarea de gen ca perspectivă și paradigmă să fie aplicat tuturor politicilor și programelor întreprinse de sistemul Națiunilor Unite. Astfel, în documentul ECOSOC 1997/2 citim definiția:

„Integrarea de gen este procesul de evaluare a implicațiilor pentru femei și bărbați ale oricărei acțiuni planificate, inclusiv legislație, politici și programe, în toate domeniile și la toate nivelurile, și ca strategie pentru a face parte problemele și experiențele atât ale femeilor, cât și ale bărbaților. a unei dimensiuni integrale a proiectării, implementării, monitorizării și evaluării strategiilor și programelor în toate sferele - politice, economice și sociale - astfel încât femeile și bărbații să poată beneficia în egală măsură și astfel încât inegalitățile să nu se perpetueze. Scopul final este realizarea egalității între sexe ”.

Rezoluția ECOSOC 2006/36 este cea mai recentă pe această temă și, odată cu aceasta, se reafirmă rolul de catalizator jucat de Comisie în promovarea integrării de gen la nivel național și în cadrul sistemului general al Națiunilor Unite. Activitatea Comisiei trebuie să vizeze o creștere constantă a eforturilor de răspândire a perspectivei de gen în activitatea celorlalte comisii funcționale ale ECOSOC; în activitatea Adunării Generale privind drepturile omului femeilor, precum și în activitatea Consiliului de Securitate privind femeile, pacea și securitatea.

Dispute

La 19 aprilie 2017, prin vot secret, Arabia Saudită a devenit membru al Comisiei Națiunilor Unite pentru Statutul Femeii cu votul favorabil al 47 de state din cele 54 care alcătuiesc Consiliul Economic și Social al ONU. Mandatul durează patru ani (2018-2022). Știrea a provocat furori, deoarece Arabia Saudită a fost acuzată de mai multe ori de încălcarea drepturilor femeilor și era la momentul respectiv 141 din 144 în clasamentul Global Gender Gap . [5] Parlamentul European a dezbătut alegerea Arabiei Saudite în timpul plenului din 4 iulie 2017 prin publicarea Rezoluției 2017/2721 (RSP). [6]

Notă

  1. ^ (EN) O scurtă istorie a Comisiei pentru statutul femeii , pe unwomen.org. Adus pe 5 mai 2021 .
  2. ^ ( FR ) Résolution adoptée par l'Assemblée générale le 2 juillet 2010 , pe undocs.org , undocs.org. Adus pe 5 mai 2021 .
  3. ^ ( FR ) Bureau du Conseil d'administration d ' UNU -Femmes , pe unwomen.org . Adus pe 5 mai 2021 .
  4. ^ ( FR ) CSW: qu'est-ce que c'est? , pe unwomen.org . Adus pe 5 mai 2021 .
  5. ^ Arabia Saudită membru al Comisiei ONU pentru drepturile femeii , pe europarl.europa.eu . Adus pe 5 mai 2021 .
  6. ^ Alegerea Arabiei Saudite ca membru al Comisiei ONU pentru statutul femeii (dezbatere) , pe europarl.europa.eu . Adus pe 5 mai 2021 .

Bibliografie

  • Alston, Phillip. Națiunile Unite și drepturile omului: o evaluare critică. New York: Oxford University Press, 1992.
  • Jain, Devaki. Femeile, dezvoltarea și ONU. Bloomington, IN: Indiana University Press, 2005

Elemente conexe

Alte proiecte

linkuri externe

Controlul autorității VIAF (EN) 147 621 897 · ISNI (EN) 0000 0001 2295 4081 · LCCN (EN) n84048116 · GND (DE) 1008630-4 · BNF (FR) cb12390234p (dată) · NLA (EN) 35.53056 milioane · WorldCat Identities ( EN) lccn -n84048116
Națiunile Unite Portalul Națiunilor Unite : accesați intrările Wikipedia care se ocupă cu Națiunile Unite
Adus de la „ https://it.wikipedia.org/w/index.php?title=Commissione_delle_Nazioni_Unite_on_status_delle_women&oldid=122394465 ”