ISO 37001
ISO 37001 Sisteme de gestionare a mitei [1] în sistemele de management italiene pentru prevenirea corupției , identifică un standard de management pentru a ajuta organizațiile în lupta împotriva corupției, stabilind o cultură a integrității, transparenței și conformității. Standardul poate oferi un ajutor important în implementarea unor măsuri eficiente pentru prevenirea și gestionarea fenomenelor de corupție.
Sistemul de gestionare a mitei poate fi un sistem autonom sau integrat într-un sistem de management deja implementat, cum ar fi sistemul de management al calității ISO 9001.
De fapt, organizația poate alege să implementeze sistemul de gestionare a corupției împreună cu sau ca parte a altor sisteme, cum ar fi cele referitoare la calitate, mediu și siguranță.
În special, în ceea ce privește organizațiile supuse legislației italiene, acesta poate face parte din „Modelul de organizare și gestionare” adoptat în temeiul Decretului legislativ nr. 231 .
ISO 37001 a fost publicat pentru prima dată pe 15 octombrie 2016.
Standardul ISO 37001 a fost tradus în italiană odată cu publicarea în decembrie 2016, devenind astfel standardul UNI ISO 37001. [2] Nu este încă implementat în Europa ca standard EN.
Principalele cerințe ale standardului
ISO 37001: 2016 adoptă schema „ ISO High Structure Level (HSL)” în 10 capitole din următoarea subdiviziune:
- 1. Scop
- 2 Standarde de referință
- 3 Termeni și definiții
- 4 Contextul organizației
- 4.1 Înțelegeți organizația și contextul acesteia
- 4.2 Înțelegerea nevoilor și așteptărilor părților interesate
- 4.3 Determinați domeniul de aplicare al sistemului de management pentru prevenirea corupției
- 4.4 Sistem de management pentru prevenirea corupției
- 4.5 Evaluarea riscului de corupție
- 5 Conducere
- 5.1 Conducere și angajament
- 5.1.1 Corpul de conducere
- 5.1.2 Management de vârf
- 5.2 Politica de prevenire a corupției
- 5.3 Roluri, responsabilități și autorități în organizație
- 5.3.1 Roluri și responsabilități
- 5.3.2 Funcția de conformitate pentru prevenirea corupției
- 5.3.3 Delegații în procesul decizional
- 6 Planificare
- 6.1 Acțiuni de abordare a riscurilor și oportunităților
- 6.2 Obiective pentru prevenirea corupției și planificarea realizării acestora
- 7 Suport
- 7.1 Resurse
- 7.2 Competență
- 7.2.2 Procesul de angajare
- 7.3 Conștientizare și instruire
- 7.4 Comunicare
- 7.5 Informații documentate
- 8 Activități operaționale
- 8.1 Planificarea și controlul operațional
- 8.2 Due diligence
- 8.3 Controale financiare
- 8.4 Controale nefinanciare
- 8.5 Implementarea controalelor pentru prevenirea corupției de către filiale și parteneri de afaceri
- 8.6 Angajamente pentru prevenirea corupției
- 8.7 Cadouri, ospitalitate, donații și beneficii similare
- 8.8 Gestionarea inadecvării controalelor pentru prevenirea corupției
- 8.9 Raportarea suspiciunii
- 8.10 Investigații și gestionarea corupției.
- 9 Evaluarea performanței
- 10 Îmbunătățirea
Certificare
Standardul ISO 37001 este certificabil, adică este posibil să se obțină, de la un organism de certificare acreditat care funcționează în cadrul anumitor reguli, atestări de conformitate cu cerințele cuprinse în acesta. Standardul ISO 37001 a fost tradus în limba italiană cu publicarea în decembrie 2016 devenind conform UNI Standardul ISO 37001. [3]
Cronologie
| An | Descriere | |
|---|---|---|
| 2016 | ISO 37001 (prima ediție) |
