Bunăstare

De la Wikipedia, enciclopedia liberă.
Salt la navigare Salt la căutare
Notă despre dezambiguizare.svg Dezambiguizare - Dacă sunteți în căutarea altor semnificații, consultați Bunăstare (dezambiguizare) .
Notă despre dezambiguizare.svg Dezambiguizare - „bunăstare” se referă aici. Dacă sunteți în căutarea altor semnificații, consultați Asistență socială (dezambiguizare) .

Bunăstare ( de la bine - să fie = „să fie bine“ sau „să existe bine“) este o stare care implică toate aspectele ființei umane , și caracterizează calitatea vieții fiecărei persoane singure într - o comunitate de oameni ( societate). Bunăstarea constă deci în cel mai bun echilibru posibil între nivelul biologic, nivelul psihic și nivelul social al individului ; starea bunăstării este de natură dinamică.

Descriere

De-a lungul anilor, conceptul de bunăstare a suferit numeroase schimbări și extinderi, care au dus la o viziune mai largă și mai completă a termenului, nu mai concentrată pe ideea absenței patologiilor , ci ca stare generală de bună fizică și mentală a sănătății . și mentală. Această viziune este piatra de temelie a multor discipline și curente ale gândirii filosofice, atât occidentale, cât și orientale, cu confirmări recente în domeniul medico-științific. Starea de bine este percepută în mod obișnuit ca o condiție armonioasă între om și mediu, rezultatul unui proces de adaptare la mai mulți factori care afectează stilul de viață.

De asemenea, în raportul Comisiei de sănătate a Observatorului European privind sistemele și politicile de sănătate [1] (la care participă detașarea europeană a OMS ) a fost propusă o definiție a bunăstării ca „emoțional, mental, fizic, social și stare spirituală de bunăstare care permite oamenilor să-și atingă și să-și mențină potențialul personal în societate ”. După cum citim în raport, toate cele cinci aspecte sunt importante, dar și mai important este că sunt echilibrate între ele pentru a permite indivizilor să-și îmbunătățească bunăstarea.

Conceptul de bunăstare este o noțiune în continuă evoluție: în urma piramidei Maslow , în timp realizarea nevoilor de bază și a unor dorințe considerate cândva dificil de atins duce la nașterea altor nevoi și dorințe.

Bunăstare în legislație

Primul angajament de a pune în aplicare o strategie globală de sănătate pentru toți, asumat de Organizația Mondială a Sănătății (OMS), datează din 1978 cu Declarația Alma Ata și ia forma cu „Carta Ottawa” [2] (Conferința Internațională pentru Sănătate) Promovarea din 1986): stabilește definiția conceptului de promovare a sănătății ca resursă a vieții de zi cu zi care vizează bunăstarea.

În acest document se clarifică faptul că promovarea sănătății trebuie să ducă la condiții de viață și de muncă sigure, stimulante, satisfăcătoare, protejarea mediilor naturale și artificiale, conservarea resurselor naturale; trebuie să permită o evaluare sistematică a efectelor mediului asupra bunăstării oamenilor și să garanteze strategiile și acțiunile menite să inducă schimbări în individ și în comunitate.

Prin urmare, promovarea sănătății și bunăstării trece în mod necesar prin schimbări în organizarea socială și de mediu și prin adoptarea unor politici publice coordonate care vizează promovarea și dezvoltarea de bunuri și servicii mai sănătoase, medii igienice și nepericuloase, prin modificări legislative coerente [3]. ] .

Situația legislativă din Italia este în frământări (proiectele de lege Lucchese și Pellegrino) în care dificultatea de a ajunge la un acord la nivel național [ este necesară citarea ] a încurajat adoptarea diferitelor legi la nivel regional [ necesită citare ] care vizează, printre altele, să definească și să reglementeze așa-numitele „ discipline bio-naturale ale bunăstării [ fără sursă ] . Aceste legi regionale, referitoare la practicile medicale alternative, adesea lipsite de dovezi clinice și științifice, sunt totuși în prezent susceptibile de recurs în ceea ce privește competența regiunilor de a identifica figurile profesionale legate de acestea. [ fără sursă ]

Starea de bine în mediul de viață

Cu „Bunăstarea în mediul de viață” identificăm condițiile igienico-sanitare și de siguranță în locurile de viață (acasă, muncă, medii recreative etc.) care asigură protecția sănătății utilizatorilor. Pentru realizarea unei stări optime de sănătate a mediului este esențial să se evalueze parametrii privind microclimatul, zgomotul, iluminatul, radiațiile și poluarea interioară (chimică, fizică, biologică). Principalii factori de risc în mediul de viață sunt atribuibili expunerii la fumul de tutun ( monoxid de carbon , PM10 , compuși organici volatili ), oxizi de azot , radon , azbest , praf și hidrocarburi aromatice policiclice , expunerea la produse de ardere a sobelor, sistemelor de încălzire și formaldehidă și COV care provin din mobilier și produse de uz casnic. Originea unor boli precum boli respiratorii, pneumonie, răceli și alergii sunt atribuite (în medii interioare) prezenței microorganismelor patogene (bacterii, ciuperci și viruși), alergenilor, polenului și mucegaiurilor asociate fumurilor umane, mobilierului, covoarelor, animalelor și umiditate în pereți. Sunt recunoscute bolile specifice legate de șederea în clădiri și spații nesănătoase, cum ar fi SBS (sindromul clădirii bolnave) și BRI (boala legată de clădiri).

Bunăstarea organizațională la locul de muncă

„Bunăstare organizațională” se referă la toate măsurile care vizează promovarea și protejarea bunăstării fizice, sociale și psihologice a tuturor lucrătorilor. Numeroase elemente contribuie la realizarea bunăstării organizaționale, atât de natură individuală (progres în carieră, autonomie, responsabilitate, recunoaștere, satisfacție ..), cât și din punctul de vedere al organizației globale (cooperare, flexibilitate, mobilitate, securitate) , încredere ..). Schimbările organizaționale și climatul de concurență sunt adesea factorii declanșatori ai conflictelor de roluri, gestionarea deficitară a resurselor umane și neumane, nemulțumirea și demotivarea personală. Esențial este angajamentul din partea lucrătorilor individuali, dar mai ales a organizației companiei de a preveni astfel de inconveniente și conflicte, acționând pe mai multe fronturi, pentru a elimina sau cel puțin a reduce aceste probleme. Nu este atât de simplu să dai o definiție precisă a bunăstării muncii.

Se dovedește a fi o combinație de mai multe elemente și figuri, în cazul individual, cum ar fi capacitatea de a se adapta și de a se îmbunătăți în cadrul unui mediu de lucru, în funcție de abilitățile și abilitățile proprii, integrându-le și împărtășindu-le cu colegii, pentru a realiza un obiectiv comun.de creștere și productivitate.

Factorii care contribuie la subminarea stării bunăstării în medii și locuri de muncă sunt în principal lipsa de organizare și planificare a muncii, oboseala, ritmuri rapide, incertitudinea cu privire la rolul care trebuie îndeplinit, lipsa controlului asupra muncii. cere depășirea abilităților, structurarea și viabilitatea slabă a locului de muncă.

Un lucrător zilnic trebuie să gestioneze situații multiple, să ia decizii sub presiune, să obțină rezultate: toate aceste acțiuni pot provoca stres și trebuie adăugate condiții suplimentare, cum ar fi relațiile și comunicarea interpersonală, factorii de igienă a muncii. Nerealizarea unei bune cooperări între individ și organizația muncii poate duce la numeroase probleme pentru ambele părți, de natură economică (reducerea productivității, conflicte interne, tensiuni puternice) și psihosomatice (derivate din fenomene precum sindromul burnout-ului , mobbing-ul ) .

Bunăstarea alimentelor

De casă

Siguranța și calitatea alimentelor contribuie atât la constituirea conceptului mai general de bunăstare. Modernizarea rapidă a proceselor de producție alimentară, precum și utilizarea de noi adjuvanți tehnologici, aditivi au făcut necesară operarea în acest sector pentru a crește gradul de protecție a sănătății și a intereselor consumatorilor, prevenind bolile legate de aportul de substanțe contaminate mâncare. Fundamentale sunt conceptele introduse de Regulamentul CE 178/02 „Pachetul de igienă” în sectorul alimentar, cum ar fi o mai mare armonizare a legilor între diferitele state și aplicațiile acestora, conceptul de Haccp , trasabilitatea și trasabilitatea produselor , o mai mare implicare și responsabilitatea părților implicate în procesul de producție, înființarea Autorității Europene pentru siguranța alimentelor, instruirea și educația consumatorilor pentru a stabili o relație de dialog-încredere cu companiile, îmbunătățind entitățile de producție care respectă reglementările actuale. Există numeroase asociații și organizații în Italia care se ocupă de raportarea prezenței posibile a substanțelor toxice și / sau dăunătoare în alimente și produse utilizate pentru igienă și îngrijire personală. Printre acestea ne amintim de Coldiretti, Altroconsumo, Il Salvagente și Il Fatto Alimentare.

Principalii factori de risc asociați cu aportul de alimente contaminate sunt legați de transmiterea bolilor infecțioase cauzate de prezența microorganismelor patogene și a toxinelor pe care le produc, metale grele, reziduuri de substanțe toxice, produse fitosanitare . Conform unei viziuni mai largi, Food Wellbeing se realizează respectând interacțiunea dintre siguranță, calitate-tipicitate a produselor.

Igienă personală

Astăzi, majoritatea oamenilor trăiesc în general în condiții igienice satisfăcătoare, cu toate acestea acest aspect nu trebuie subestimat. De fapt, îngrijirea igienică a propriei persoane, curățenia corpului și a îmbrăcămintei este un indice indispensabil pentru menținerea unei sănătăți bune. Este un angajament să luați în considerare zilnic toate aceste aspecte și este convenabil să împărțiți timpul pe care îl dedicați îngrijirii de sine în patru momente ale zilei (după ce v-ați trezit odată cu finalizarea funcțiilor fiziologice și spălarea ulterioară, în timpul micului dejun dimineața să fie consumat în mod adecvat pentru a concilia nevoile calorice și pregătirea pentru a face față zilei, la prânz și în cele din urmă înainte de culcare). Mai mult, poate fi indicat ca un avertisment pentru o bună igienă personală faptul de a face o baie sau un duș în fiecare zi, practică considerată subiectiv în sensul că nu toată lumea consideră că este necesar. În sprijinul acestui lucru, vă rugăm să rețineți că baia oferă un efect psihologic notabil, deoarece creează un puternic sentiment de bunăstare.

Bunăstare digitală

Pictogramă lupă mgx2.svg Același subiect în detaliu: bunăstarea digitală .

Bunăstarea digitală este o stare de bună sănătate psihofizică rezultată dintr-o relație sănătoasă cu tehnologiile digitale . [4] [5]

Implicații la nivel individual

Platforma Bikram Yoga - Lagoni di Sasso Pisano

Căutarea bunăstării, identificată acum și cu termenul englezesc de wellness , a dus la dezvoltarea unui sector turistic comercial care își propune să facă clienții să ajungă la o stare de relaxare completă cu diferite tratamente, de la cele tradiționale (de exemplu saună , masaje , yoga ) la cele legate de medicina alternativă sau practicile generice New Age .

Spre deosebire de medicina tradițională, care urmărește în principal bunăstarea fizică a corpului, aceste tehnici, considerate în prezent fără bază științifică (deoarece nu au fost încă suficient verificate și studiate), vizează obținerea unor efecte îmbunătățitoare și asupra altor aspecte ale ființei umane. , într-o viziune mai holistică .

În societatea modernă, diferența dintre bunăstare și satisfacție este adesea subestimată. Primul oferă o plăcere, deși momentană și nedurabilă. Dimpotrivă, satisfacția personală, chiar dacă nu se realizează neapărat prin plăceri imediate, duce la un rezultat satisfăcător în timp.

Notă

Bibliografie

  • Bruno Di Bari, Fericirea nu este niciodată suficientă , DB3 Italia, 2012, ISBN 978-88-9065-371-1
  • Deepak Chopra, bunăstare totală
  • Abraham Maslow , Motivație și personalitate
  • Fernando Vianello , „Umanismul bunăstării: câteva reflecții”, în: GM Rey și GC Romagnoli (editat de), În apărarea statului bunăstării , Milano, Angeli, 1993, ISBN 978-88-20-47687-8 .
  • Ken Wilber , Dincolo de granițe , ed. Cetatea, 2005.
  • A. Rinaldi, R. Zelli, „Măsurarea bunăstării. Provocarea indicatorilor alternativi la PIB ”, Donzelli editore, Roma, 2014, ISBN 978-88-68-43049-8 .

Elemente conexe

Alte proiecte

linkuri externe