Situația femeilor în Elveția

De la Wikipedia, enciclopedia liberă.
Salt la navigare Salt la căutare
Femeile din Champéry, 1912.

Rolul de gen , statutul femeilor și drepturile femeilor în Elveția au evoluat semnificativ începând cu mijlocul secolului al XX-lea.

„Indicele inegalității de gen” pentru 203 este stabilit la 0,030, poziția a doua din 152 de țări; parlamentarii reprezintă 27,2% din total [1] . Rata de ocupare în 2015 se poziționează la 76% [2] ; în timp ce raportul global privind diferența de gen pentru 2013 este stabilit la 0,7736, poziția a 9-a din 144 de țări [3] .

Vederi tradiționale

Grup de fete elvețiene în 1924 în Yvonand .

Tradiția culturală dictează faptul că locul femeilor elvețiene este în mediul familial, ca responsabil pentru munca casnică și îngrijirea copiilor; fiind o societate cu rădăcini puternice încorporate în patriarhat, viziunea tradițională plasează femeile sub autoritatea taților și a soților [4] . Această aderare la tradiție s-a schimbat și s-a îmbunătățit atunci când femeile au obținut dreptul la vot la nivel federal la 7 februarie 1971 [5] .

Cu toate acestea, în ciuda dobândirii statutului de drepturi egale cu bărbații, unele femei încă trebuie să poată obține un tip de educație feminină care depășește nivelul post-secundar, astfel că câștigă mai puțini bani decât bărbații și angajează locuri de muncă subordonate [4] .

Potrivit „swissinfo.ch” în 2011, „Secretariatul de stat pentru afaceri economice” (Seco) a încurajat companiile să „numească mai multe femei în funcții de conducere”. Femeile care lucrează deja în întreprinderi comerciale, conform aceluiași raport, „câștigă în medie cu 20% mai puțin decât bărbații”, iar raportul este de 6 din 10 femei care au doar un contract cu jumătate de normă [6] .

Cifre proeminente în domeniile economiei și dreptului elvețian includ Emilie Kempin-Spyri (1853-1901), prima femeie care a absolvit facultatea de drept și care a fost acceptată ca lector universitar în țară [5] și Isabelle Welton, director IBM Elveția și una dintre puținele femei din țară care dețin o poziție de lider în lumea afacerilor [7] [8] .

Fotografie de Carla Del Ponte .

Dreptul de a vota

Femeile au obținut pentru prima dată dreptul la votul feminin la alegerile naționale din 1971 [9] ; la nivel cantonal, pe de altă parte, între 1959 ( cantonul Vaud și cantonul Neuchâtel ) și 1991 ( cantonul Appenzell Innerrhoden ) [10] [11] .

Căsătoria și viața de familie

Viața de familie a fost, în mod tradițional, conservatoare, urmând modelul unui sprijin familial masculin și al unei femei gospodină.

Pe continentul european , Elveția a fost una dintre ultimele țări care a stabilit egalitatea de gen în domeniul căsătoriei: drepturile femeilor căsătorite au fost sever restricționate până în 1988, când au intrat în vigoare reformele legale care garantează egalitatea între sexe în căsătorie, abolind autoritatea legală a soțului asupra soției sale. Au fost aprobate în 1985 de către alegători în referendum , care au votat într-un mod limitat cu 54,7% [12] [13] [14] [15] .

Adulterul a fost dezincriminat în 1989 [16] ; Legile divorțului au fost, de asemenea, reformate în 2000 și 2005. În 1992, legislația a fost modificată pentru a pune capăt discriminării femeilor căsătorite în ceea ce privește cetățenia națională [17] . În 2013 au fost urmate reforme ulterioare ale codului de drept civil , eliminând restul dispozițiilor discriminatorii referitoare la alegerea numelui de familie și a cetățeniei cantonale [18] .

Până la sfârșitul secolului al XX-lea, majoritatea cantonelor aveau reglementări care interziceau coabitarea cuplurilor. Ultimul canton care a pus capăt acestei interdicții a fost Cantonul Valais în 1995 [19] [20] . Începând cu 2015, 22,5% din nașteri erau datorate femeilor necăsătorite [21] .

Fotografie de Michelle Hunziker .

Ocupaţie

Femeile continuă să se confrunte cu lupte semnificative în ceea ce privește munca și salarizarea [22] . Deși majoritatea sunt angajați, mulți sunt doar cu jumătate de normă sau au un loc de muncă marginal. Părerea că femeile, în special cele căsătorite, nu ar trebui să lucreze cu normă întreagă rămâne predominantă. Dintre OCDE, doar Olanda are o proporție mai mare de femei angajate cu fracțiune de normă [23] .

Deși legea nu mai impune consimțământul soțului pentru ca o femeie să lucreze, în interviurile de angajare, femeile continuă să fie deseori necesare; în unele cantoane există și impozite penalizatoare pentru familiile cu venituri duble. OCDE a declarat că „lipsa politicilor familiale și a sprijinului la locul de muncă face foarte dificilă combinarea vieții profesionale cu cea de familie pentru mulți părinți elvețieni, de obicei mame” [24] .

De asemenea, OCDE a cerut Elveției să pună capăt practicii orelor școlare neregulate și întrerupte, ceea ce îngreunează munca mamei și să își revizuiască politicile fiscale și complementare [24] . În ciuda acestui fapt, femeile au dreptul legal de a munci și de a nu fi discriminate în cadrul forței de muncă , în temeiul Legii egalității din 1996 [17] .

Concediul parental plătit a fost introdus în 2005 după ce alegătorii l-au aprobat în referendum. Patru încercări anterioare de a-l asigura au eșuat la testarea votului [25] .

Violonista Simone Zgraggen .

Violența împotriva femeilor

Așa cum s-a întâmplat în alte țări occidentale, anii 1990 și secolul XXI au înregistrat reforme în domeniul legislației privind violența domestică . Violul conjugal a fost făcut ilegal în 1992 și a fost urmărit „din oficiu” din 2004 (ceea ce înseamnă că poate fi urmărit penal chiar dacă soția nu se plânge) [26] [27] . De asemenea, Elveția a ratificat Convenția Consiliului Europei privind acțiunea împotriva traficului de ființe umane în 2012 [28] .

Modelul și actrița Christa Rigozzi .

Fertilitatea și drepturile de reproducere

Rata mortalității materne este de 8 decese la 100.000 de nașteri vii (începând cu 2010) [29] . Legile avortului au fost liberalizate în 2002; este legal în primul trimestru de sarcină , cu condiția unui consult, pentru femeile care pretind că se află în dificultate, în timp ce în etapele ulterioare doar din motive medicale [30] . Rata totală a fertilității este de 1,54 copii născuți pe femeie (stabilită în 2014), care este sub rata de înlocuire generațională de 2,1.

Un însoțitor pe Glacier Express .

Politică

În 2010, New York Times a raportat că femeile au devenit majoritare în cadrul guvernului elvețian, 6 femei ocupând funcții ministeriale în Consiliul Federal [31] .

Folosind un limbaj non-sexist

Administrația federală utilizează în mod regulat trei limbi: germana, franceza și italiana (limbile retoromance sunt utilizate mai puțin regulat).

Un articol al lui Daniel Elmiger [32] afirmă că „noua lege a limbii federale adoptată în 2007 impune ca utilizarea oficială a limbii [pentru textele oficiale] să fie adecvată, clară și inteligibilă și să nu fie afectată de sexism . În secțiunea germană a „Cancelaria Federală” este necesară o limbă non-sexistă de la vârsta de 15 ani, în timp ce secțiunile franceză și italiană nu au manifestat niciun interes în schimbarea utilizării limbii, respectând utilizarea mai tradițională a limbii în care termenii sunt folosiți atât în ​​mod specific și generic " [33] .

Personalitate relevantă

Notă

  1. ^ Tabelul 4: Indicele inegalității de gen , pe hdr.undp.org , Programul Națiunilor Unite pentru Dezvoltare. Adus la 7 noiembrie 2014 (arhivat din original la 28 noiembrie 2015) .
  2. ^ http://stats.oecd.org/Index.aspx?DatasetCode=LFS_SEXAGE_I_R#
  3. ^ Global Gender Gap Report 2013 ( PDF ), la www3.weforum.org , World Economic Forum, pp. 12-13.
  4. ^ a b Elveția , everyculture.com
  5. ^ a b Dreptul la vot , swissworld.org
  6. ^ Wilton, Isabelle. Femeile încă urcă la vârf în afaceri , swissinfo.ch, 7 martie 2011
  7. ^ Stiluri de comunicare în Elveția Arhivat 17 august 2016 la Internet Archive ., Worldbusinessculture.com Citat: (...) „Femeile fac o incursiune din ce în ce mai profundă în ceea ce a fost odată o lume predominant dominată de bărbați în viața de afaceri elvețiană. Este nu prea obișnuit pentru a vedea femeile chiar la capătul superior al stratelor de management, „tavanul de sticlă” este demontat încet. ” (...)
  8. ^ Afaceri în Elveția , expatica.com Citat: (...) „În cultura de afaceri elvețiană, puține femei ocupă funcții la nivel înalt” (...)
  9. ^ BBC ÎN ACESTA ZI - 7 - 1971: femeile elvețiene primesc votul , în bbc.co.uk.
  10. ^ Femeile domină noul cabinet elvețian , pe BBC News .
  11. ^ BBC NEWS - Europa - Excursioniștii elvețieni goi trebuie să se acopere , în bbc.co.uk.
  12. ^ SWISS GRANT WOMEN EQUAL MARRIAGE DREPTURI , în The New York Times , 23 septembrie 1985. Accesat la 17 iunie 2016 .
  13. ^ Profil Elveția - Cronologie - BBC News , pe bbc.com . Adus la 17 iunie 2016 .
  14. ^ Markus G. Jud, Lucerna, Elveția, Calea lungă către dreptul femeilor la vot în Elveția: o cronologie , pe geschichte-schweiz.ch . Adus la 17 iunie 2016 .
  15. ^ Mișcările femeilor din lume: un director internațional și un ghid de referință, editat de Sally Shreir , p. 254
  16. ^ Anne-Lise Head-König, Adultère , la hls-dhs-dss.ch . Adus la 17 iunie 2016 .
  17. ^ a b Comentarii finale ale Comitetului pentru eliminarea discriminării împotriva femeilor: Elveția: raport inițial și al doilea raport periodic ( PDF ), pe Un.org . Adus la 28 iunie 2016 .
  18. ^ Pétition Jeanneret Michel-Alain. Contra la discrimination des personnes homosexuelles, bisexuelles et trans-genres ( PDF ), pe Parliament.ch . Adus la 17 iunie 2016 .
  19. ^ Dictionnaire Suisse de politique sociale: Union libre , pe socialinfo.ch . Adus la 17 iunie 2016 .
  20. ^ RAPORT NAȚIONAL: ELVETIA ( PDF ), pe Ceflonline.net . Adus la 17 iunie 2016 .
  21. ^ Naissances et fécondité , pe admin.ch . Adus la 17 iunie 2016 (arhivat din original la 28 mai 2016) .
  22. ^ Leigh Baldwin, De ce femeile elvețiene nu pot lucra după ce au câștigat voturi pentru a conduce națiunea , pe bloomberg.com . Adus la 28 iunie 2016 .
  23. ^ Copie arhivată ( PDF ), pe oecd.org . Adus la 4 aprilie 2016 (arhivat din original la 4 martie 2016) .
  24. ^ a b Acordați mai mult sprijin mamei muncitoare elvețiene pentru a evita lipsa forței de muncă și pentru a stimula creșterea economică - OECD , pe oecd.org . Adus la 28 iunie 2016 .
  25. ^ Beneficiul pentru maternitate vede în sfârșit lumina zilei - SWI swissinfo.ch , pe swissinfo.ch . Adus la 28 iunie 2016 .
  26. ^ Dictionnaire Suisse de politique sociale: Infractions contre intégrité sexuelle , pe socialinfo.ch . Adus la 17 iunie 2016 .
  27. ^ Que faire spécifiquement en cas de viol ou de contraintes sexuelles? - Centre LAVI Genève - Agressions Violences conjugales Violences sexuelles Accidents de la circulation , pe centrelavi-ge.ch . Adus la 17 iunie 2016 .
  28. ^ Liste complète , pe coe.int . Adus la 17 iunie 2016 .
  29. ^ The World Factbook , la cia.gov . Adus la 17 iunie 2016 .
  30. ^ Șablon: Citați legea elvețiană
  31. ^ Cumming-Bruce, Nick. Femeile acum majoritate în guvernul elvețian , The New York Times, 22 septembrie 2010.
  32. ^ Dr. Daniel Elmiger: Maître d'enseignement et de recherche , pe unige.ch , Département de langue et de littérature allemandes, Université de Genève. Adus la 25 februarie 2015 .
  33. ^ Daniel Elmiger, Guvernul în contact cu cetățenii săi: Traduceri ale informațiilor federale în administrația elvețiană multilingvă , în Gen și limbă , vol. 7, nr. 1, Equinox , februarie 2013, pp. 59-74, DOI : 10.1558 / genl.v7i1.59 .

linkuri externe

Adus din „ https://it.wikipedia.org/w/index.php?title=Woman_Condition_in_Switzerland&oldid=119089615 ”